Empleo y desempleo para jovenes adolecentes.

¿QUÉ ES EL EMPLEO Y QUE IMPLICA TENERLO?

Empleo es el trabajo realizado en virtud de un contrato formal o de hecho, por el que se recibe una remuneración o salario. Al trabajador contratado se le denomina empleado y a la persona contratante empleador.

Implica tener que trabajar más para ganar más, esto permite tener menos tiempo libre. En ocasiones, hay gente que para conseguir lo que supone que necesita tiene buscarse dos trabajos, que le repercute doble beneficio, convirtiéndose así en trabajadores que viven para trabajar.

¿QUÉ ES EL DESEMPLEO?

Desempleo, desocupación o paro, en el mercado de trabajo, hace referencia a la situación del trabajador que carece de empleo y por tanto de salario.

CAUSAS DEL DESEMPLEO.

Las causas del desempleo son principalmente, la inestabilidad política y económica de nuestro país que causas grandes estragos en la población, la falta de inversiones en industrias que generen empleos a la sociedad, la crisis por la que atravesamos es uno de los factores principales que generan despidos masivos del personal, debido a la falta de recursos para laborar y continuar pagando los salarios a los empleados; así como la mala planeación financiera y estratégica, fuga de capitales hacia otros países, cierre de empresas generadoras de empleos, etc.

La explosión demográfica, es otro factor importante en este fenómeno, que ocasiona que los números de personas que requieren trabajo sean muchísimo mayores a las oportunidades y vacantes que hay disponibles.

CONSECUENCIAS DEL DESEMPLEO.

Consecuencia Económica.- cuando la economía no genera suficientes empleos para contratar trabajadores, debido a que se producen menos bienes y servicios, esa mano de obra se pierde para siempre.

Consecuencia Social.- el costo económico del desempleo es alto, pero el social es enorme. Ninguna cifra monetaria refleja satisfactoriamente la carga humana y psicológica de los largos periodos de persistente desempleo involuntario.

La pérdida de un ingreso fijo, es causante de un sinnúmero de problemas que se reflejan tanto en el individuo como en la sociedad misma en la cual se desarrolla, he aquí algunos de ellos:

▪ Deterioro de la salud física y psicológica.
▪ Pérdida de la autoestima.
▪ Destrucción del núcleo familiar.

¿QUÉ SE REQUIERE PARA TENER UN EMPLEO?

*Constancia de estudios. Por ejemplo, los certificados de primaria, de secundaria o de otros estudios que se tengan.

*Identificación oficial. Como puede ser la credencial electoral o el pasaporte.  *Cartilla militar liberada. (Solo los hombres la requieren).

*Comprobante de afiliación al Seguro Social en caso de haber estado registrado antes.

*Registro Federal de causantes. (RFC). Muchas veces esta alta en la Secretaria de Hacienda la realiza la empresa que contrata, pero en ocasiones la persona debe tramitarla por su cuenta. Con la clave que se da en el Registro Federal de causantes se pagan los impuestos sobre el trabajo.

*CURP. Es Registro único de población. Generalmente esta integrado al documento del Registro Federal de Causantes.

*Solicitud de empleo. Hay formatos de solicitud de empleo que venden en la papelería o que se entregan en la empresa donde se solicita trabajo. En ella se deben anotar todos los datos que se solicitan, que en general son los datos personales (nombre, edad, dirección), estudios y trabajos anteriores.

*Cartas de recomendación. Algunos lugares solicitan cartas de recomendación a las personas que quieren trabajar. Estas las deben elaborar algunas personas que te conozcan, y que escriban en la carta que te conocen, que eres una persona honorable y trabajadora.

*Fotografías.

*Curri culm vitae. Es un escrito en el que debes anotar todos tus datos personales y luego todos los estudios y trabajos que has tenido. Muchas veces este documento no se pide porque ya se han anotado estos datos en la solicitud de empleo.

¿QUÉ ASPECTOS SE INCLUYEN EN LA BÚSQUEDA DE TRABAJO?

Para buscar empleo lo primero que se tiene que hacer es pensar que se sabe hacer, cuanto se necesita ganar y que tanto se desea desarrollar en el empleo.
Sabiendo esto es necesario realizar una búsqueda de los lugares donde se puede ofrecer empleo. Los más importantes son los periódicos, los carteles que se colocan fuera de los lugares de trabajo y la información que nos dan nuestros conocidos. Otras fuentes de búsqueda de empleo son los servicios estatales de empleo. En las delegaciones políticas de las ciudades y en las presidencias municipales existen servicios de empleo.
Instituciones como CANACINTRA (Cámara Nacional de la Industria de la Transformación) cuentan con bolsa de trabajo. Actualmente existe también el servicio de Chambanet en internet, donde se pueden anotar los datos personales y el trabajo que se busca, o bien, buscar sobre los empleos que se ofrecen.

PROBLEMAS QUE GENERA EL DESEMPLEO EN LA AUTOESTIMA.

El desempleo, dada la gran carga de angustia e inseguridad que lleva emparejada, puede provocar diversos trastornos de tipo psicológico. Una de las características de nuestra personalidad que más se verá afectada por la situación de desempleo es nuestra autoestima, ya que mucha gente basa su valoración como personas en su desempeño profesional. Esta baja autoestima, además de provocarnos un gran malestar emocional, puede convertirse en una enemiga para la búsqueda de empleo.

El desempleo puede provocar que muchas personas caigan en una depresión, que deberán vencer lo antes posible para poder avanzar y salir de esta situación. Otro problema psicológico muy común en los casos de desempleo es la ansiedad, causada por el desconocimiento de lo que va a pasar con nuestro futuro y los problemas económicos que puede conllevar esta situación. Todos estos problemas psicológicos pueden hacer que nos quedemos bloqueados por el miedo y la inercia, sentimientos que debemos combatir para poder afrontar la búsqueda de un nuevo empleo con garantías de éxito.

EFECTOS DEL DESEMPLEO EN EL CONTEXTO FAMILIAR.

El desempleo puede aumentar las discusiones entre la pareja. La persona desempleada estará más tensa y cualquier pequeño roce podrá desencadenar una discusión. Además, la persona desempleada puede sentir que su pareja no entiende la situación por la que está pasando y que no la apoya lo suficiente.

Hay que tener en cuenta además que, si la persona despedida es el cabeza de familia, puede producirse un cambio de roles. La mujer será entonces la encargada de traer el sustento principal a la casa y el hombre deberá ser quien se encargue de las labores domésticas, para las que puede no estar preparado. Todo esto puede provocar más tensión y ser fuente de discusiones. Por suerte, en nuestra sociedad estas distinciones son cada vez menores, por lo que es de esperar que la tensión por el cambio de roles sea cada vez menor. Sin embargo, en hombres mayores o con unos valores muy tradicionales, estos cambios pueden continuar suponiendo un problema grave, ya que considerarán que han perdido su papel como cabeza de familia y que sus valores como persona han quedado reducidos al no ser capaz de mantener a los suyos.

A todo esto hay que sumarle la tensión que puede venir provocada por los problemas económicos. Si el desempleo se alarga en el tiempo y el dinero que entra en casa empieza a resultar escaso para afrontar los pagos familiares tales como la educación de los hijos o la hipoteca, la tensión aumentará, complicando el buen ambiente familiar.